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Formations

L’UMF est référencé comme organisme de formation, ce qui vous ouvre la possibilité d’être intégré aux catalogues de référence des financeurs de la formation professionnelle et de bénéficier ainsi de financements paritaires ou publics.

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1.   La Synergie Portuaire

Objectifs :

  • Permettre le développement d’une culture portuaire et promotionnelle commune pour chacun, quelle que soit son entreprise et son métier,

  • Accroître la compréhension inter-métiers afin que chacun sache mieux ce que fait l’autre et quelles sont ses contraintes et besoins opérationnels,

  • Avoir une représentation commune de la qualité de service,

  • Constituer une passerelle entre les métiers et faciliter l’évolution et la mobilité des personnels,

  • Améliorer la performance collective globale.

 

2.   Les formations marchandises dangereuses

A.   Connaissance approfondie du code IMDG – Formation initiale

Objectifs :

  • Une « connaissance approfondie du Code IMDG » au sens du chapitre 1.3.1.5 du Code IMDG
  • Une bonne connaissance du règlement local applicable aux terminaux de Marseille et de Fos
  • Une maitrise de la déclaration des marchandises dangereuses dans les différents systèmes d’information

Programme et méthodes :

Les méthodes pédagogiques utilisées : cours théoriques, présentations, exercices pratiques, et démonstrations en salle.

Type d’action de formation (au sens de l’article L.6111.1 du Code du Travail) :

Les actions envisagées entrent dans l’une des catégories prévues à l’article L6111.1 du Code du Travail : adaptation et développement des compétences, promotion, prévention, acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances.

B.   Renouvellement Amendement 39 – Recyclage

Objectifs :

  • Révision du Code IMDG
  • Connaissance des changements intervenus entre l’Amendement 38 et l’Amendement 39
  • Maîtrise du Code IMDG – Amendement 39 et navigation dans les documents au quotidien

Programme et méthodes :

Les méthodes pédagogiques utilisées : cours théoriques, présentations, exercices pratiques, et démonstrations en salle.

Type d’action de formation (au sens de l’article L.6111.1 du Code du Travail) :

Les actions envisagées entrent dans l’une des catégories prévues à l’article L6111.1 du Code du Travail : adaptation et développement des compétences, promotion, prévention, acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances.

 

3.   Sécurité à l’empotage Code CTU

Objectifs :

  • Donner au personnel organisant l’empotage ou le dépotage des conteneurs la formation requise dans le paragraphe 1.3.1.2 du Code IMDG et le chapitre 13 du Code CTU (Cargaison in Transport Unit).

  • Sensibiliser le personnel aux conditions de transport rencontrées pendant le transport maritime afin qu’il puisse prendre toute l’importance de la qualité de son travail.

  • Savoir vérifier par le calcul si les moyens de saisissage mis en place sont suffisants pour s’opposer aux forces de mouvement en prenant en compte les paramètres donnés par la réglementation.

  • Prendre conscience de ses responsabilités ainsi que celles des autres intervenants afin de pouvoir défendre les intérêts de son entreprise avant, pendant et après le chargement.

Programme et méthodes :

Les méthodes pédagogiques utilisées : cours théoriques, présentations, exercices pratiques, et démonstrations en salle.

Type d’action de formation (au sens de l’article L.6111.1 du Code du Travail) :

Les actions envisagées entrent dans l’une des catégories prévues à l’article L6111.1 du Code du Travail : adaptation et développement des compétences, promotion, prévention, acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances.